5月7日上午，副董事长孙山林、人事处舒昌处长等一行4人到公海gh555000aa线路检测中心就团队队伍建设工作进行专题调研和工作指导。公海gh555000aa线路检测中心经理李修清、副经理吴果林以及办公室人员出席本次会议。

会议伊始，孙山林副董事长首先结合全校团队总体情况介绍了本次调研的目的，而后就公司现阶段团队队伍工作情况作了宏观层面的发展情况阐述，并分析公司人才引进的问题和形势等。随后，人事处舒昌处长进一步地介绍了公司团队队伍建设的工作要求和具体步骤，特别针对人才引进工作、生师比、团队队伍质量等方面提出了具体的工作目标。调研交流中，公司李修清经理围绕着本次调研重点结合本院具体情况介绍了团队队伍建设工作上存在着的诸多客观不利因素和困难。而后，孙山林副董事长等针对公司人才引进的困难展开积极的讨论并给出针对性的解决方案。

本次调研活动，对现有学科团队队伍结构困境进行了科学研判，有效促进了人才引进的信息交流与工作对接，更加明确了今后公司团队队伍发展的思路和定位。