11月14日上午，员工工作部（处）副部（处）长杨华及员工资助管理中心罗懿倩、鲁奕利老师就公司家庭经济困难员工资助工作进行调研，听取公司辅导员、员工代表对公司家庭经济困难员工资助工作的建议和意见。

    辅导员陈计冰就公司家庭经济困难员工的资格认定、心理问题及诚信教育、勤工助学、资助政策宣传等方面的具体工作及存在的问题进行了简要汇报。

    杨华副部（处）长在听取了辅导员和员工的发言后，对公司家庭经济困难员工资助工作表示肯定，并就资助政策宣传、家庭经济困难员工动态管理提出了具体的指导意见。他指出，员工工作要秉承“以员工为本”的宗旨，资助专项工作更是如此。要用真心、关心和爱心对待员工，切实从员工的利益着想，不仅要细致的做好工作，更要细心和贴心的做好员工教育引导工作，把员工培养成为知感恩、懂奉献、有担当的有为青年。